为切实推进“人才强院”战略，通过设立博士工作站，使得大批青年才俊能够“引得进、用得好、留得住、服务好”，促进医院高质量发展。1月29日下午，市博士工作站评选工作组到我院开展2023年广东省博士工作站申报单位实地调研。郁南县委常委郑志清、郁南县人社局党委书记、局长蓝培军、我院领导班子成员及相关职能科室负责人陪同。

座谈会上，副院长唐国华详细汇报了我院人才队伍建设和重点学科建设情况，对引进博士人才的计划和机制，以及引进人才方面的现状和遇到的困难向与会人员做了详细的说明。

听取汇报后，市博士工作站评选工作组充分肯定了我院在引进高层次人才方面所做的工作，同时围绕我院汇报内容进行提问和分析，并提出科学合理的建议。

据了解，博士工作站是省级博士人才管理服务的创新平台，其主要功能是发挥人才“蓄水池”作用，吸纳集聚博士和博士后人才，为博士和博士后科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等提供服务。